남양주시(시장; 조광한)는 7일 올해 상반기에 임용된 임기제 공무원 26명을 대상으로 역량 강화를 위한 교육을 실시했다.
시는 문화 사업, 진로 교육, 단속 업무 등 각 분야 전문 직종에서 시민 생활과 밀접한 업무를 담당하고 있는 임기제 공무원들이 새로운 마음으로 새로운 조직에 잘 적응할 수 있도록 동기 부여 메시지를 담은 직무 교육을 마련했다.
이날 교육에서 직원들은 스스로 주도적인 삶을 살아가기 위해 필요한 셀프 리더십과 공직자로서 알아야 할 청렴·감사 제도를 알아보고, 체험 프로그램을 통해 코로나19로 지친 심신을 재충전하며 스트레스를 완화하는 시간을 가졌다.
특히, 체험 프로그램에서는 최근 개관한 ‘청년 창업 공간’ 이석영 신흥상회 내 나전 칠기 브랜드 ‘전한나전’을 운영하고 있는 청년창업가 송주현 대표가 강사로 나서 직원들이 공예를 체험할 수 있는 기회를 제공했다.
이어 ‘선배 공무원과의 대화’ 시간에는 박신환 부시장이 선배 공직자로서 남양주시의 시정 방향과 시책을 설명하며 새롭게 업무를 시작하는 직원들의 이해를 돕고, 편안한 분위기 속 대화를 통해 긍정적 에너지를 불어 넣으며 직원들의 공감을 이끌어 냈다.
박신환 부시장은 교육생들에게 “여러분은 역량이 뛰어나 선발됐지만 그 다음 중요한 것은 공직 마인드와 태도”라며 “앞으로 담당 분야에서 전문성을 갖추고 맡은 바 소임을 성실히 수행해 시민들의 기대에 부응해 주시길 바란다.”고 당부의 말을 전했다.
교육에 참여했던 직원 A씨는 “이번 교육을 통해 ‘내 분야에서는 시에서 내가 최고 전문가이자 리더’라는 생각을 하게 됐다.”며 “앞으로 ‘공정한 업무 처리’와 ‘시민을 생각하는 행정’, 이 두 가지를 실천할 수 있도록 더욱 노력하겠다.”고 소감을 밝혔다.
한편, 이날 교육은 코로나19 상황을 고려해 사전 방역 및 발열 체크, QR 체크인 등 방역 수칙을 철저히 준수하며 진행됐으며. 시는 앞으로도 다양한 직군, 직렬별로 교육 과정을 전략적으로 실시하며 정책 추진에 시너지 효과를 내기 위해 노력할 예정이다.
다음기사 : 
