충남 홍성소방서(서장; 김경철)는 26일 소통하고 상생하는 조직문화를 구현하기 위해 직장협의회 총회 및 간담회를 개최했다.
이날 총회에서는 인사발령으로 대표 등 공석이 발생함에 따라 대표 및 협의위원 등 임원 선출과 업무능률 향상을 위한 사항 등 향후 운영방안을 논의했다.
이후 기관장과의 간담회에서는 신규 선출된 임원진들을 격려하고 근무여건 개선 의견을 교환하면서 직장협의회가 소방서 소속 직원들의 소통창구가 될 수 있도록 의견을 모았다.
홍성소방서 직장협의회 대표 전배승 소방경은 “직원들의 입장을 적극적으로 대변하고 근무여건 개선과 업무고충 해결을 위해 끊임없이 소통하고 업무 능률 향상에 기여하도록 노력하겠다”고 말했다
김경철 소방서장은 “직장협의회 의견 청취를 통해 직원들의 복지와 소방서비스 향상에 기여할 수 있도록 소통하는 조직문화를 구현하는 데 최선을 다 하겠다”고 전했다.
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