-- KB국민은행(은행장 강정원/www.kbstar.com)은 청년실업 해소를 위한 범 국가적인 노력에 동참하여 정부의 일자리 창출에 적극 기여하며, 금융 선진국 도약을 위한 젊은 인재를 양성하고 기회를 제공하고자 인턴사원을 채용한다.
이번 KB 하계 인턴십은 연초에 금융권 최대 규모(2,200명)로 8주간 실시되었던 동계 인턴십 과정에 이어 진행되는 것으로, 하계 방학기간에 맞춰 1,100명의 규모로 8주 동안 진행되며 2009년 2월 이후 대학교 졸업자 및 2010년 6월 현재 대학교 3학년 이상 대학생을 대상으로 진행된다.
이 기간 중 인턴사원은 전 영업점에 배치되어 창구업무지원, CS(Customer Satisfaction)활동, 고객관리활동 등을 통해 은행 영업점의 기본업무를 경험하게 된다. 또한, 인턴십 운영 기간 중 인턴사원의 취업능력향상을 위해 외부전문강사에 의한 취업특강을 실시하고,‘KB대학생 자원봉사단’을 구성하여 환경보호활동 및 무료급식 봉사활동 등을 실시한다.
KB국민은행은 인턴사원 채용시 사회적 배려 계층의 자녀가 지원할 경우 우대할 예정이며, 지방 소재 영업점은 해당 지역 대학생을 우선적으로 선발한다. 인턴사원 중 우수사원은 신입행원 채용시 우대할 예정이다. KB국민은행은 작년 하반기 신입행원 채용 530명 중 10.6%인 56명의 인턴사원을 채용한 바 있다.
이번 인턴사원은 KB국민은행 홈페이지(www.kbstar.com)를 통해서만 접수 가능하다. 접수기간은 2010년 6월 7일(월)부터 2010년 6월 11일(금) 까지이며 6월 18일(금)에 선발자를 발표한다. 서류 전형을 통해 선발된 인턴사원은 2010년 7월 5일(월)부터 영업점에 배치된다.
KB국민은행 관계자는“이번 인턴십 과정을 통해 많은 예비 취업자들이 금융업에 대한 이해와 취업 경쟁력을 높이고 청년실업 해소에도 도움이 되기를 기대한다”고 말했다.
※ 선발 우대 대상
- 국민기초생활수급권자 자녀
- 차상위 및 차차상위 계층에 해당하는 세대 자녀
- 국가유공자 자녀
- 대학생 학자금대출 수혜자
자료제공/ 뉴스와이어
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